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中国人最缺甚么钢铁大王卡内基这样拓展职场人脉

2019-11-09 12:15:31来源:励志吧0次阅读

在现在的社会中,任何人之间都需要打造良好的人际关系。很多人频繁的跳槽离职,很大程度是他们的情商跟不上人际关系的快速变化,中国文化讲究的是内敛、平和,不善于于表达自己的真实想法和情感流露,不太喜欢和陌生人打交道。

但是事实证明,很多成功人士能够在职场、创业历程中顺利度过难关,就在于他们的人脉无比强大,遇到困难马上就有人帮助,跨越这道鸿沟,让自己的道路更加平坦通畅。

中国人最缺甚么钢铁大王卡内基这样拓展职场人脉

在硅谷流传着这样一句话,“如果一位工程师在早上更新 LinkedIn 的个人档案,午餐时他就能收到5份工作邀约。”

这个故事充分说明,职场上需要我们随时保持社交圈的扩展和更新,就能获取意想不到的欣喜。

很多人认为只有做销售、保险、记者等职业才需要人脉圈,普通人并不有多大的意义。

著名的安德鲁卡内基,曾是美国工业的骄傲。他创立了基金会、音乐厅、卡内基梅隆大学,成为美国钢铁制造工业的巨头,跃居世界首富。

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在19一二年,用100万美元的年薪聘请了一位执行长夏布,很多人疑惑不解。

为什么是夏布获得了这么高的收入?卡内基的用意究竟如何。

原来,夏布有一个杰出的特长,就是喜欢赞美他人,这是卡内基觉得他最值钱的地方。

卡内基去世以后,他的墓志铭上生动的刻上了一行字:这里躺着一个人,他晓得如何让比他更聪明的人开心。

在生活中,我们与人交往,不但要学会聆听,更要学会适当的赞美他人,获得良好的互动。

作为秘密武器的人脉,对于普通人来说更为重要。

中国人最缺甚么钢铁大王卡内基这样拓展职场人脉

只有技术和能力,只能是一分耕耘一分收获,如果有强大的人脉,那必定是一分耕耘数份收获。

或许,我们都是很普通的老百姓,本身能力一般,平时还要看老板同事的脸色,日子过的其实不轻松,

其实,只要建立了良好的人脉关系,生活中的贵人可很多,他们可能是领导,同事,萍水相逢的人。

比如我刚开始做威客网赚的时候,就遇到一位四川的贵人,素不相识,只是给了我一点提示,然后我就自己开始琢磨,拓展思路,最后赚到了工资3倍的外快。

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